
De regie pakken
De regie pakken betekent verantwoordelijkheid nemen. Dat is wat je te doen staat als je op een plek of in een situatie bent die je niet dient. De regie pakken staat daarmee in contrast met controle houden. Het concept controle houden betekent externe factoren willen kunnen beheersen. Zo werkt het leven niet. Het is een dood spoor en maakt je per definitie slachtoffer van de situatie.
Je hebt altijd een keuze
Wat je te doen hebt als je een probleem ervaart, groot of klein, is de verantwoordelijkheid nemen. Dat is de regie pakken. Het begint met je te realiseren dat je altijd de keuze hebt. Dat je altijd zelf kunt beslissen.
Hoe gaat dat in zijn werk?
Definieer het probleem. Stel jezelf de vraag: kan ik het veranderen? Is het antwoord Ja, doe het. Is het antwoord Nee, stel dan jezelf de vraag: Kan ik accepteren dat het is zoals het is? is het antwoord Ja, doe het. Is het antwoord Nee, verlaat de situatie.
Accepteren
Het stappenplan is simpel. De stappen niet per sé. Het vereist dat je de situatie, de ander, echt kunt accepteren zoals die is. Ondanks dat je de situatie of de ander als probleem ervaart en er gerust wel altijd triggers zullen komen. Je besluit om te accepteren moet diep en oprecht zijn, geen schijnbesluit. Anders ga je alsnog zegeltje sparen en blijft het probleem bestaan.
Weg gaan
Is het antwoord op beide vragen nee, dan is de enige optie om recht te doen aan jezelf uiteindelijk weg gaan. Voor je dat besluit neemt, wil je er zeker van zijn dat je alles hebt geprobeerd om de situatie te veranderen binnen jouw straal van invloed. Ook wil je alle mogelijkheden hebben onderzocht om de situatie te accepteren zoals die is. Maar is het antwoord op beide vragen echt nee, dan zul je ook de moed moeten hebben om weg te gaan. Een andere weg is er niet. En ook dat is verantwoordelijkheid nemen.
————————
Wil je ook de regie pakken? Hoewel je het zelf moet doen, hoef je de stappen daarnaartoe niet alleen te zetten. Laat me je helpen helderheid te krijgen. Neem contact op voor jouw gratis en vrijblijvende kennismakingsgesprek.






No comment yet, add your voice below!